1月7日，由南京市建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱：建鄴區(qū)人社局）和江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：領(lǐng)航集團(tuán)）聯(lián)辦的“洞見生涯公益公開課”在建鄴區(qū)金魚嘴基金大廈12樓順利舉辦，來(lái)自建鄴區(qū)20多家企業(yè)的總經(jīng)理和人力資源高管參加了課程。通過一天的沉浸式體驗(yàn)，大家紛紛表示，希望將此類關(guān)注員工成長(zhǎng)、提升工作效能的體驗(yàn)式課程引入企業(yè)。
在新的時(shí)代背景下，企業(yè)發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)，對(duì)員工的成長(zhǎng)與支持有著新的要求，作為企業(yè)管理者，需要看到不同年齡段、不同職業(yè)發(fā)展階段員工的特點(diǎn)和需求，因人適配、因材施用，才能更好地提升管理能力和工作績(jī)效，幫助員工理解職場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，掌握職業(yè)進(jìn)階的法則。員工對(duì)自己有了充分的了解和清晰的認(rèn)知，才能更好地匹配自己的興趣與能力，找到自己的職業(yè)發(fā)展價(jià)值和發(fā)展方向。
本期公開課由建鄴區(qū)人社局主辦、領(lǐng)航集團(tuán)承辦，通過“青蔥歲月”“燃情歲月”“崢嶸歲月”等不同人生階段的沉浸式體驗(yàn)，將職場(chǎng)發(fā)展、人生哲理充分融入，激發(fā)起體驗(yàn)者的積極生涯意識(shí)，感受到催人奮進(jìn)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)。課程中既有理論知識(shí)，又有真實(shí)案例，通過高頻互動(dòng)讓參加體驗(yàn)的企業(yè)高管受益匪淺，希望建鄴區(qū)人社局和領(lǐng)航集團(tuán)今后能夠多為企業(yè)提供這樣的體驗(yàn)機(jī)會(huì)。
