隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，勞動(dòng)用工法律制度不斷完善，勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，加之疫情和貿(mào)易摩擦影響，導(dǎo)致一些企業(yè)生產(chǎn)不景氣，企業(yè)因勞動(dòng)爭(zhēng)議引發(fā)的糾紛時(shí)有發(fā)生，為此擔(dān)負(fù)的用工成本也在不斷增加。如何防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，已經(jīng)成為企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重點(diǎn)工作。為切實(shí)提升企業(yè)應(yīng)對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的能力，11月23日，江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司（領(lǐng)航集團(tuán)）攜手江北新區(qū)研創(chuàng)園舉辦的“智慧江北 魅力研創(chuàng)”領(lǐng)航人才服務(wù)系列公益活動(dòng)第四期培訓(xùn)講座《企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和管控》成功開講。40家企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人和人事專員參加了培訓(xùn)。
本期講座特邀南京市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)解仲裁管理處四級(jí)主任科員、南京都市圈勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁專家羅朝輝老師授課。羅老師從“休假政策解讀和休假管理”、“合同解除的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)”兩個(gè)方面通過(guò)一個(gè)個(gè)經(jīng)典案例，對(duì)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
本次培訓(xùn)講座既增強(qiáng)了企業(yè)防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，也提升了企業(yè)防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的能力，引導(dǎo)企業(yè)在實(shí)際工作中努力保證員工的各項(xiàng)利益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；也從法律框架內(nèi)努力消除企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。大家紛紛表示實(shí)際有用、受益匪淺。